HiperDino concluye el mes de noviembre abriendo tres nuevos supermercados

En la mañana de hoy, ha abierto sus puertas al público el nuevo HiperDino Anaga, situado en Santa Cruz de Tenerife. Se trata del segundo establecimiento que el grupo adquirió a Radevi Canarias, S.L., tras el SuperDino Andenes, que se inauguró la semana pasada. Santa Cruz de Tenerife, 26 de noviembre de 2015. Con el supermercado que ha abierto esta mañana el Grupo DinoSol, son ya tres los que abren sus puertas en el mes de noviembre. El HiperDino Anaga se encuentra en Santa Cruz de Tenerife, en concreto en la c/ José de Zárate y Penichet, Residencial Anaga. Ésta es ya la tienda número 16 del grupo en la capital. Contará con una sala de venta de más de 1.530 m2, un surtido de primeras marcas y todas las secciones de frescos, atendidas por los mejores profesionales y, siempre, a los mejores precios. Servicio a domicilio, más de 50 plazas de parking gratuito y pan recién horneado completan sus servicios. Su horario de apertura será de lunes a sábado, de 8:30 a 21:30 horas. Este HiperDino Anaga se suma a los 217 establecimientos con los que cuenta ya el grupo en el archipiélago canario. El acto de apertura sirvió también para presentar los datos del año 2015, donde se comunicó que está previsto que el grupo acabe el año con 218 supermercados. En ellos, destacará la identificación de los productos sin gluten, una de las principales apuestas de este año, y donde la cadena de alimentación canaria ya es líder absoluta en Canarias. Asimismo, se destacó el avance en el desarrollo de la tienda online, que está prevista que se lance en el primer semestre del 2016. Javier Puga, Consejero Delegado del Grupo DinoSol, aprovechó para explicar asimismo el proyecto DA+, que busca dar un servicio excelente a los clientes, al mismo tiempo que persigue incrementar el grado de satisfacción de los empleados. El proyecto piloto, testado en 25 tiendas, ha conseguido unos resultados magníficos en tan corto plazo, que prometen ser impresionantes en los próximos años. A pesar de la crisis, el grupo ha logrado mantener cifras que rondan los 7.000 empleados, convirtiendo en este año 1.100 contratos a tiempo parcial en contratos a tiempo completo. Por último, se espera que este ejercicio finalice con una facturación de 843 millones de euros, lo que supondrá un crecimiento del 2%.