HIPERDINO FORMA A SUS TRABAJADORES EN SOSTENIBILIDAD

HiperDino, cadena comprometida con el fomento de una cultura sostenible entre sus trabajadores que repercuta de manera directa en su modelo de negocio, está impartiendo sesiones formativas con el foco puesto en la sostenibilidad, dirigidas a una parte de su personal.

Después de la celebración de varias jornadas de sensibilización en las que han participado los miembros del Comité de Dirección, los coordinadores y jefes de Ventas, les ha tocado el turno a los gerentes de las 239 tiendas con las que cuenta la compañía en estos momentos.

Así, durante una formación de dos horas de duración, los participantes han profundizado en el contexto de sostenibilidad y los principales retos a los que se enfrenta HiperDino, además de en los tres ejes que recoge su Marco Estratégico de Sostenibilidad: compromiso con la sociedad y las familias canarias; incremento de la comercialización de productos y servicios sostenibles, y gestión ambiental y lucha contra el cambio climático.

Todos estos esfuerzos formativos ponen de relieve la firme apuesta de HiperDino por la sostenibilidad como parte de una de sus prioridades estratégicas.