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Aceites
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Aperitivo
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Arroz
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Azúcar y edulcorantes
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Cacao y café
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Caldos, sopas y cremas
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Cereales
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Chocolate
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Comida internacional
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Condimentos
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Conservas carne
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Conservas fruta y dulces
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Conservas platos preparados
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Conservas vegetales
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Dietéticos y suplementación
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Galletas
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Golosinas
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Harinas y gofio
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Infusiones y tés
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Legumbres cocidas
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Legumbres secas
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Panadería
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Pasta
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Pastelería y bollería
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Patés
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Repostería
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Salsas

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POLÍTICA DE PRIVACIDAD
DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. (en adelante DINOSOL) está especialmente sensibilizada en la protección de datos de carácter personal de los Usuarios de los servicios del sitio Web. Mediante la presente Política de Privacidad (en adelante, la Política) DINOSOL, informa a los USUARIOS del sitio web: https://career2.successfactors.eu/career?company=dinosolsup&site=VjItV2MrL0E5UUoyRmlYT2ZLVXV2OWV0UT09 de los usos a los que se someten los datos de carácter personal que se tratan en sitio Web, con el fin de que decidan, libre y voluntariamente, si desean facilitar la información solicitada.
DINOSOL, se reserva la facultad de modificar esta Política con el objeto de adaptarla a novedades legislativas, criterios jurisprudenciales, prácticas del sector, o intereses de la entidad. Cualquier modificación en la misma será anunciada con la debida antelación, a fin de que tenga perfecto conocimiento de su contenido.
RESPONSABLE
El Responsable del Tratamiento de los datos de carácter personal es; DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., Con domicilio social a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta - Miller Bajo. 35013 - Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 900 230 230
Contacto con el DPD: dpd@grupodinosol.es
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO
La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales a través de los distintos formularios propiedad de DINOSOL puestos a disposición de los Usuarios, responde, según el caso concreto, a gestionar la relación con el candidato y la relación laboral entre DINOSOL y sus candidatos y/o empleados a través de este canal de comunicación. En concreto tratamos los datos con estas finalidades:
Usos y finalidades de los datos:
- PROCESOS DE SELECCIÓN: gestión de los procesos de selección de realizados por DINOSOL. Esta finalidad del tratamiento se realizará sobre todos los candidatos que apliquen a las diferentes posiciones u ofertas de empleo de DINOSOL.
- GESTIÓN DE MEDIDAS PRECONTRACTUALES Y FORMACIÓN A PERSONAS EXTERNAS: gestión de la ejecución de medidas precontractuales con candidatos o personas seleccionadas para formar parte de DINOSOL, así como gestión de la formación para la que pudieran ser seleccionados los candidatos a las distintas ofertas de empleo publicadas por DINOSOL.
PLAZO DE CONSERVACIÓN
Los datos personales proporcionados se conservarán:
- Mientras el proceso de selección continúe abierto, y el plazo correspondiente para cumplir con las obligaciones legales,
- Hasta que se solicite su supresión por el interesado y este esté legitimado para ello.
- En el caso de los tratamientos basados en el consentimiento del interesado, los datos se conservarán durante el plazo necesario para cumplir obligaciones legales o hasta que el interesado revoque el consentimiento o ejerza sus derechos de supresión u oposición.
LEGITIMACIÓN
DINOSOL, está legitimado al tratamiento de datos personales, en base al consentimiento otorgado por el interesado en el registro para uno o varios fines específicos, tal y como recoge el artículo 6.1. a) del Reglamento General de Protección de datos personales, o en base a la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o de medidas precontractuales, tal y como recoge el artículo 6.1. b) del Reglamento General de Protección de datos personales.
DESTINATARIOS
Con el fin de que los datos obrantes en nuestros ficheros informáticos, siempre correspondan a la realidad, se tratara de mantener actualizados. De manera que, a estos efectos, el Usuario deberá realizar los cambios, directamente, cuando así esté habilitado o comunicándose, por medio fehaciente, al área o departamento correspondiente a DINOSOL.
Los datos personales recabados podrán ser cedidos o comunicados a terceros, en los supuestos necesarios para el desarrollo, control y cumplimiento de la finalidad/es expresada/s, en los supuestos previstos según Ley, así como en los casos específicos, de los que se informe expresamente al Usuario.
Por lo tanto, si no se facilitan los mismos o no se facilitan correctamente no podrá atenderse su solicitud para formar parte del proceso de selección de DINOSOL.
DERECHOS DE LOS USUARIOS
El interesado de los datos personales, en todo caso podrá ejercitar los derechos que le asisten, de acuerdo con el RGPD, y que son:
- Derecho a solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado,
- Derecho a solicitar su rectificación o supresión,
- Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento,
- Derecho a oponerse al tratamiento,
- Derecho a la portabilidad de los datos
- Derecho a retirar su consentimiento en caso de ser aplicable y que no afecte a la licitud del tratamiento anterior.
Estos derechos podrán ser ejercidos dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada y acreditando su identidad, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio social en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta - Miller Bajo. 35013 - Las Palmas de Gran Canaria, a través de la dirección de correo electrónico dpd@grupodinosol.es.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.agpd.es).
SEGURIDAD
Nos preocupamos por la seguridad y tomamos precauciones para preservar sus datos de carácter personal de forma segura. Hemos habilitado procedimientos físicos, electrónicos y administrativos para salvaguardar los datos que recopilemos. No podemos controlar la privacidad de las comunicaciones por correo electrónico mientras estén en tránsito. Recomendamos que no incluya información confidencial, comercial o sensible en los correos electrónicos. En el caso improbable de que creyéramos que la seguridad de sus datos de carácter personal en nuestras manos o bajo nuestro control pueda haber sido expuesta a algún peligro, podemos notificarle ese hecho. Si es oportuno, nos encargaríamos de hacerlo lo más prontamente posible teniendo en cuanta las circunstancias y, si tenemos su correo electrónico, se lo podremos comunicar mediante correo electrónico.
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